Femmes dans les C.A. : au Royaume-Uni aussi !

3 progrès notables outre-Manche : le seuil des 20% de femmes a été franchi, le nombre total de femmes administratrices est supérieur à 200 et il ne reste plus que 2 entreprises sans aucune femme dans leur conseil d’administration.

cover report 2014

Mars 2014

FTSE 100

FTSE 250

Nombre d’administratrices et pourcentage du total 231 – 20,7% 310 – 15,6%
Entreprises comprenant au moins 1 administratrice

98

202
Entreprises avec au moins 25% d’administratrices 36

51

Le Cranfield International Centre for Women Leaders de l’Université de Cranfield suit depuis plus de 10 ans la composition des conseils d’administration des entreprises du FTSE 100 (l’équivalent britannique de notre CAC 40) sous la direction du professeur Susan Vinnicombe.

Le rapport 2014, paru en mars dernier, avec le soutien de Barclays, précise que l’objectif de 25% devrait être atteint fin 2015. L’approche qualitative n’y est pas oubliée, avec des extraits d’entretiens auprès de professionnels, conduisant à des recommandations de bonnes pratiques comme de mieux manager les talents, se fixer des objectifs, mesurer, développer le leadership et les programmes de mentorat.