Equal Pay Day ®* : la journée de l’égalité salariale ?

Initialisée en 1988 par l’association BPW aux Etas-Unis comme la journée des sacs rouges (« red purse campain »), cette journée est maintenant célébrée dans plusieurs pays européens.

La date correspond au nombre de jours supplémentaires durant lesquels les femmes doivent travailler durant l’année N+1 pour gagner autant que les hommes dans l’année N. La date diffère donc selon les % d’écarts entre salaires des femmes et des hommes dans chaque pays.

Mais d’où viennent les écarts salariaux et comment y remédier ?

Certaines des mesures proposées vont dans le bon sens, comme plus de communication sur les rémunérations, une meilleure gestion des congés maternité (incluant les augmentations de salaire légales), l’équité entre personnes à temps partiel et à temps plein, etc…

Le cœur du sujet est plus complexe : insuffisante mixité dans les métiers, écarts entre niveau d’études atteint et activité professionnelle exercée, filières différentes créant des parois de verre, critères de classification des emplois devenus obsolètes avec la tertiarisation et le développement des services.

Comme toute réforme systémique, il y faudra du temps, de la pédagogie, de la volonté.

Et de l’expertise.

* marque déposée à l’INPI par BPW France

L’Académie française donnerait-elle l’exemple ?

Après un retard significatif sur les autres institutions – la 1ère femme élue, Marguerite Yourcenar, le fut en mai 1980 – l’Académie française accélère le rythme.

Dominique Bona vient d’être élue le 18 avril 2013, 8ème académicienne et 6ème siégeante vivante.

A ce rythme, et sans souhaiter la mort des membres présents pour libérer des places, la parité pourrait y être atteinte bien plus vite qu’ailleurs.

Voici le tableau des 8 académiciennes.

  Date d’élection Prénom et nom
1 6 mai 1980

Marguerite Yourcenar (décédée  en 1987)

http://www.academie-francaise.fr/les-immortels/marguerite-yourcenar

 

2 24 novembre 1988

Jacqueline de Romilly (décédée en 2010)

http://www.academie-francaise.fr/les-immortels/jacqueline-de-romilly

 

3 13 décembre 1990

Hélène Carrère d’Encausse

http://www.academie-francaise.fr/les-immortels/helene-carrere-dencausse

 

4 14 décembre 200

Florence Delay

http://www.academie-francaise.fr/les-immortels/florence-delay

 

5 16 juin 2005

Assia Djebar

http://www.academie-francaise.fr/les-immortels/assia-djebar

 

6 20 novembre 2008

Simone Veil

http://www.academie-francaise.fr/les-immortels/simone-veil

 

7 7 avril 2011

Danièle Salenave

http://www.academie-francaise.fr/les-immortels/daniele-sallenave

 

8 18 avril 2013

Dominique Bona

http://www.academie-francaise.fr/les-immortels/dominique-bona

 

2 actions de l’ONU sur l’élimination et la prévention des violences contre les femmes et les filles

Dans l’ensemble des communications sur les femmes et leurs droits aux environs  du 8 mars, ces actions de l’ONU en date du 15 mars sont passées un peu inaperçues. Il s’agit de :

Une déclaration approuvée par les 193 membres de l’ONU :  des pays aussi divers que l’Iran, la Lybie ou le  Soudan ont accepté de dire qu’aucune coutume, tradition ou considération religieuse ne pouvait justifier la violence contre les femmes et les filles.

La dépêche du service d’information de l’ONU : https://www.un.org/apps/newsFr/storyF.asp?NewsID=29992#.UWKhqL3XpCL

Un accord des 130 pays siégeant à la Commission de la condition de la femme sur des conclusions concertées  : 35 déclarations sur 16 pages dont chaque pays peut s’inspirer pour adopter les mesures nécessaires.

Leur présentation (en français) http://www.unwomen.org/fr/how-we-work/csw/ avec un lien pour les télécharger (en anglais).

Annie Ducellier

Etude sur l’entrepreneuriat féminin

Le Centre d’Analyse Stratégique publie aujourd’hui une étude sur l’entrepreneuriat féminin. Ou plutôt un document de travail provisioire.

Non, je n’ai pas encore lu les 120 pages du document, seulement le résumé et la table des matières.

Après ce survol, je dirais que cela confirme ce que j’expliquais encore hier en formation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Oui, il peut y avoir des différences – de situations, de comportements, … – entre les femmes et les hommes. Il faut les prendre en compte quand cela est nécessaire. Sans les renforcer. Sans en faire un principe absolu.

Ce positionnement parait souvent complexe à mes interlocuteurs. Il est pourtant incontournable. Il explique la difficulté d’avancer sur le sujet de l’égalité. Et la nécessité de s’entourer d’experts. Dont je fais partie, sans fausse modestie. J’en ai fait mon métier depuis maintenant 10 ans.

Annie Ducellier

Le taux de naissances par césarienne, un élément d’égalité ?

Un taux record de naissances par césarienne en Chine, titre La Croix du 26 mars 2013.

D’après les études, en particulier de l’OMS, le taux serait de 45% en Chine, un « record » mondial  pour une recommandation souhaitée de 15%.

En France, on se situerait à 20%

Les causes pour la Chine ? Multiples : éviter la souffrance de l’accouchement (sans connaître les conséquences parfois douloureuses d’une césarienne), la politique de l’enfant unique (des risques peuvent survenir lors de la grossesse suivante), l’importance accordée aux chiffres et donc à l’heure et au jour de naissance…

Annie Ducellier